대표이사 10년의 결론
대표이사 10년 하며 깨달은 것 리더십의 하수는 성과를 만들고 리더십의 중수는 사람을 키우고 리더십의 고수는 문화를 만든다. 사람이 일을 하는 것 같지만 사실은 매뉴얼과 프로세스가 사람을 일하게 만들고 잘 짜여진 매뉴얼과 …
경영
대표이사 10년 하며 깨달은 것 리더십의 하수는 성과를 만들고 리더십의 중수는 사람을 키우고 리더십의 고수는 문화를 만든다. 사람이 일을 하는 것 같지만 사실은 매뉴얼과 프로세스가 사람을 일하게 만들고 잘 짜여진 매뉴얼과 …